企业管理新概念【不要过分对员工施加压力】

墨裔

有的老板喜欢加大员工的工作力度，一项工作，勒令员工加班加点，
必须现实完成任务。否则，就有员工的好看。
适当的压力可以激发员工的工作潜力，提高员工的工作能力。过大的
压力则适得其反，员工先是感觉累，进而感觉没法承受，最后发展成反感
情绪。压力过小呢？员工会散漫的工作，工作成效不高。
压力是一个有三面性的东西。