企业管理新概念【有良好的发展空间】
很多人选择工作，首先考虑的是企业的发展状况如何？因为人都有一个特性，喜欢前进，不愿原地踏步。有两个不同的企业。一个给员工相当丰厚的薪金，一个只给了还算过得去的薪水。结果，薪金丰厚的公司员工辞职了一大半，薪水不多的公司的员工兢兢业业。公司规模不断壮大。
为什么会出现这种反差？现代人通常目光长远，而非井底之蛙，即使你给再多的薪水，而不是给他创造欣欣向荣的企业氛围，他会感觉到公司是一潭死水，没有什么发展前途。
作为管理人，就必须以自己的热情唤起每一位员工的热情，让他们感觉到自己正在参与勾画企业的蓝图，让每一位员工都以朝气蓬勃的姿态走进公司的大门。
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