墨裔 发表于 2012-8-30 14:37:04

企业管理新概念【根据男女特性分工】

男性和女性具有不同的特征。男性的创造力比较强，善于思考、推理、判断，适应客观环境的能力也较强，但忍耐力差；
女性喜欢维持现状，比较注意选择工作的物质环境，不喜欢改变工作环境。但是他们忍耐力，工作细致。
针对这些特性，管理人应该注意适当的分工。否则，工作的效率会很低。谁见过男纺织工人？
根据特性安置员工，可以起到事半功倍的效果。
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